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In questa sezione vengono approfondite le possibili cause di licenziamento con cui il datore di lavoro può decidere di interrompere il rapporto di lavoro con il dipendente, con effetto immediato oppure con un periodo di preavviso.
Cause per Licenziamento
Cause Licenziamento
Approfondimenti sulle cause e i motivi di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo del dipendente oppure del dirigente.
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Cause per Licenziamento Individuale
Casistiche in cui il datore di lavoro può licenziare il dipendente.
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Licenziamento Dipendenti
Casi di licenziamento per colpa del lavoratore dipendente.
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Licenziamento Dipendente in Malattia
Quando può essere licenziato il dipendente in malattia e concetto di “comporto”.
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Licenziamento Dirigente per Giusta Causa
Casi in cui il dirigente può essere licenziato dal datore di lavoro per giusta causa.
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Differenze Dimissioni - Licenziamento
Le differenze tra le dimissioni del lavoratore e il licenziamento da parte del datore di lavoro.
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Licenziamento per Motivi Economici
Definizione di licenziamento economico, o licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
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Licenziamento Disciplinare
Cos’è, cosa significa, come è normato il licenziamento disciplinare.
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Licenziamento Discriminatorio
Cos'è, cosa significa, come è normato il licenziamento discriminatorio.
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Licenziamento Dipendente che Crea Tensioni
Un lavoratore che crea tensioni in azienda può essere licenziato per giusta causa.
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